Detanet is een vereniging met KvK: 27345903

Hierbij kiest u ervoor iemand in dienst te nemen voor een bepaalde tijd. U draagt dan beperkte risico’s en verzorgt zelf de administratie. U komt in aanmerking voor loonkostensubsidie en krijgt ondersteuning van een jobcoach van DetaNet.

Eventuele noodzakelijke (werkplek-) aanpassingen kunnen tevens worden gesubsidieerd.

Uitval door ziekte is verzekerd via een No Risk Polis (artikel 29b ZW).

Mocht uitval door ziekte uiteindelijk leiden tot arbeidsongeschiktheid, dan heeft dit geen invloed op uw WAO premies.

Tot slot kan vermeld worden dat er in het uiterste geval gebruik gemaakt kan worden van een terugkeergarantie. Als blijkt dat de werknemer niet naar verwachting functioneert en er niet kan worden overgegaan tot verlenging van een arbeidsovereenkomst, kan de werknemer direct terug in dienst komen bij DetaNet. Hierdoor hoeft de werknemer geen beroep te doen op een WW-uitkering.

Loonkostensubsidie

Bij zowel Detacheren als bij Begeleid Werken komt u in aanmerking voor loonkostensubsidie. Bij Detacheren is dit verwerkt in het uurtarief. Bij Begeleid Werken wordt er maandelijks achteraf een netto loonkostensuppletie verstrekt. De hoogte van de subsidie wordt bepaald door het verschil tussen de functiewaarde en de loonwaarde van de werknemer.